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    從這些細(xì)節(jié)看誠(chéng)信志遠(yuǎn)集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)懷

                
    
                
    
                
    發(fā)布時(shí)間：

                
    
                2024-08-15
                

                
    
                
    

                

                
    
                誠(chéng)信志遠(yuǎn)集團(tuán)新園區(qū)啟用后，有一個(gè)很大的特點(diǎn)，就是辦公環(huán)境的舒適度值得一提。新園區(qū)為員工構(gòu)建了一個(gè)溫馨如家的工作環(huán)境，人們?cè)谏硇挠鋹倳r(shí)才能發(fā)揮出最佳的工作狀態(tài)。就從辦公區(qū)域來(lái)說(shuō)，設(shè)置有休息區(qū)、水吧臺(tái)、綠植環(huán)繞。在這樣的環(huán)境下，工作起來(lái)心情必然是愉悅的。
                


                


                    上圖：誠(chéng)信志遠(yuǎn)集團(tuán)董事長(zhǎng)范志遠(yuǎn)與新入職員工親切交流
                


                不得不說(shuō)的是，誠(chéng)信志遠(yuǎn)集團(tuán)是一個(gè)有溫度的企業(yè)，新園區(qū)有很多走心的細(xì)節(jié)都是在董事長(zhǎng)范志遠(yuǎn)親自?xún)A注心力，充分考慮員工工作感受下實(shí)現(xiàn)的。建設(shè)過(guò)程中，集團(tuán)董事長(zhǎng)范志遠(yuǎn)就在考慮盡可能給員工創(chuàng)造一個(gè)自由舒適的空間，優(yōu)化辦公室的布局和空間，創(chuàng)造自然光線、減少噪音和干擾，營(yíng)造宜人的工作氛圍，使員工充滿(mǎn)工作熱情和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。配置了可以任意調(diào)節(jié)的，符合人體工程學(xué)的辦公桌、辦公椅，以便于有效防止職業(yè)病。環(huán)保型材、通風(fēng)設(shè)施、生態(tài)綠植有效保證空氣的清新。
                


                還沒(méi)進(jìn)入5月份的時(shí)候，天氣溫度逐漸升高，董事長(zhǎng)范志遠(yuǎn)就關(guān)切地問(wèn)大家，“覺(jué)得熱嗎？空調(diào)需要提前安排統(tǒng)一使用嗎？”
                


                在公共辦公區(qū)域工作的員工說(shuō)，“新辦公家具搬過(guò)來(lái)的時(shí)候，范董事長(zhǎng)親自關(guān)心擺放問(wèn)題，一直在強(qiáng)調(diào)讓員工使用起來(lái)更加快捷方便，還親自盯著每一個(gè)辦公區(qū)域角落擺上綠植點(diǎn)綴。”
                


                


                6月進(jìn)入夏季，天氣越來(lái)越炎熱，誠(chéng)信志遠(yuǎn)集團(tuán)同心樓大廳出現(xiàn)了一個(gè)小冰柜。里邊擺放著冰淇淋、小布丁、老冰棍。從員工的口中得知，“范董事長(zhǎng)考慮到夏天天氣炎熱，從炎熱的外邊進(jìn)入辦公樓后，為了方便那些有需求的人們隨手拿一個(gè)小冰棒降溫消暑，所以就在門(mén)口設(shè)置了這個(gè)小冰箱，里邊的小冰棒可以任取，沒(méi)有收費(fèi)的，缺少時(shí)就會(huì)有工作人員及時(shí)補(bǔ)上。”除此以外，做為誠(chéng)信志遠(yuǎn)集團(tuán)的最高領(lǐng)導(dǎo)，董事長(zhǎng)范志遠(yuǎn)還時(shí)刻關(guān)注著大家收發(fā)快遞是否方便，在公司的飲食生活是否健康衛(wèi)生等。一個(gè)個(gè)的小細(xì)節(jié)都體現(xiàn)著一個(gè)集團(tuán)公司對(duì)職工充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的人文價(jià)值觀。
                


                


                對(duì)員工的重視，不僅對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人滿(mǎn)意度有積極的影響，還對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率有著深遠(yuǎn)的影響。小涼爽，大關(guān)懷，企業(yè)對(duì)個(gè)人的關(guān)懷、對(duì)工作環(huán)境的改善都是對(duì)員工重視的標(biāo)志。這些細(xì)節(jié)展現(xiàn)了誠(chéng)信志遠(yuǎn)集團(tuán)在人文關(guān)懷中切身付出的實(shí)際行動(dòng)，踐行“真善愛(ài)”的文化理念不單單只是一句口號(hào)。
                

                

                

                

                
    

                
 
                


                    

                

                






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